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台湾公司登记与商业登记的差别
在台湾创业时，经营者面临的第一个法律抉择通常是：「我该成立一家公司，还是登记为商号（行号）？」。许多创业者常将两者混为一谈，然而在台湾公司法与商业登记法的双轨制度下，两者在法律人格上具有本质的区别。本文将从各层面深入解析公司与商号之差异，提供创业者与经营者作为评估依据。
台湾公司注册地址的含意
台湾公司在成立时都需要一个公司注册地址，即平常所说的公司所在地。很多人以为公司所在地就是公司实际做生意及每天开门营业的地方，但其实公司所在地是指公司法律关系的中心地，包含公司的债务清偿、诉讼管辖、公司与书状送达，上述这些法律事项都是以公司所在地为依据，故必须确保该地址为真实合法，能完整接收商业及法律信件。很多公司的所在地(即注册地址)并不一定等于实际的营业地点。
2026台湾外国专业人才适用劳工退休金制度
台湾外国专业人才延揽及雇用法自2026年1月1号起修正施行，从事专业工作的专业人才适用台湾劳工退休金条例之退休金制度(下称劳退新制)，即无论是否取得永久居留身分，即适用劳退新制。雇主应依法按月为员工提缴不低于其每月工资6％之退休金，储存于台湾劳保局设立之劳工退休金个人专户。
台湾薪资福利制度简述
台湾的劳动法规体系完善，旨在保障劳动者的基本权益，同时促进劳资关系的和谐发展。以下将从工资、工作时间、休假与消遣等主要方面，详细介绍台湾的薪资福利服务制度。台湾设有月基本工资和时薪基本工资，每年由劳动部基本工资审议委员会根据经济状况进行调整。例如，2025年月基本工资为新台币28,590元，时薪为新台币190元。所有雇主支付的工资均不得低于此标准。
台湾烟类输入业牌照申请程序
根据台湾《烟酒管理法》之定义，在台湾烟的定义指全部或部分以烟草或其代用品作为原料，制成可供吸用、嚼用、含用、闻用或以其他方式使用之制品。如拟于台湾进口上述烟类，都需要向台湾财政部门申请烟类输入业牌照。一般而言，如果按要求提交所有必须之文件及所提供之数据正确无误，则台湾财政部门会于4-6个星期之内签发牌照。
台湾2025年劳动新制度
台湾劳动法规随着社会经济发展与劳动市场的变迁每年都会进行修订，2025年台湾的劳动法规迎来了一些重要的新制变更，目的是进一步保障劳工权益、改善工作环境并促进企业的合规运营。2025年的劳动新制对于最低工资进行了调整，根据当前的经济状况和生活成本，最低工资会进行适度的上调。这一措施旨在确保劳工能够有足够的收入来应对生活开支，并提高低薪劳工的经济状况。2025年起每月最低工资为新台币（以下同）28,590元，每小时最低工资为190元。
台湾从事第三方支付业务应遵询事项
第三方支付业者提供的主要服务为代收代付。在网络交易中，担任买家（付款方）跟卖家（收款方）之间协助收钱和付钱的中介角色。目前第三方支付在台湾并非特许经营业务，不过为避免第三方支付沦为诈骗集团洗钱工具，台湾的数字部产业署已订定「提供第三方支付服务之事业或人员洗钱防制及服务能量登录办法」，并且自2024年11月30日正式上路。
台湾公司登记资料查询服务
台湾一般公司(非上市公司)的基本资料可以在台湾商业登记处网站上查询，基本数据报含公司名称、公司地址、董事姓名、资本额及营业项目等基本的公开数据，但无法查询详细的股东数据。如需要查询公开数据以外的文件，包含公司登记表、章程、董事会议事录、会计师查核报告等资料，上述文件为非公开资料，需由该台湾公司名义来做申请，或是以利害关系人的名义来申请。
台湾公司监察人职责介绍
台湾股份有限公司都必需委任至少一位监察人行使监督审查公司的职权，主要是制衡董事有无侵害一般股东的权利，防止其利用职权监守自盗。因此，监察人不可以兼任公司董事、经理人或其他职员，且监察人信息是公开可被查询的。监察人可以为了公司的利益，在必要的时候召集股东会，例如董事会不召集，或无法召集股东会时。