• 您是在新加坡注册成立的本地公司，并希望从海外聘请员工；或
• 您已获得新加坡雇主的聘用通知。在这种情况下，您的雇主将代表您提交SP申请。

申请新加坡SP的主要信息和要求包括以下几点：

1. 申请者的固定月薪必须至少达到以下标准：非金融服务行业的月薪最低为新加坡币3,300元，金融服务行业的月薪最低为新加坡币3,800元，且薪资须随着年龄递增；
2. 雇主可聘请的SP持有者数量受限于政府规定的配额，并且必须为这些员工支付每月人力部规定的征费（Levy）
3. 雇主必须为SP持有者购买并持续维护医疗保险。保险金额每年至少为新加坡币60,000元，并覆盖住院治疗和日间手术费用；
4. 雇主必须为住在可容纳7人或以上宿舍的SP持有者，或在建筑业、海事船厂和加工行业工作的SP准证持有者购买基础医疗计划（Primary Care Plan，简称 PCP）。该计划的费用为每人每年新加坡币 108 至 138 元。

客户需通过电子邮件向 Kaizen 提供以下文件和信息，以便进行SP申请：

1. 填写完整的申请表格；
2. 申请者的护照复印件；
3. 公司最新商业登记资料的复印件。

SP申请可能需要的额外支持文件

在公司提交SP申请后，新加坡人力部（MOM）可能会要求公司提供以下额外支持文件以供评估。因此，公司可提前准备这些文件，并在MOM要求时提供给我们：

1. 申请者的详细职位描述；
2. 申请者与公司的雇佣合同，需列明申请者的薪资构成，包括任何由海外雇主支付的部分（如有）；
3. 新加坡公司办公室的租赁合同；
4. 新加坡公司的银行账单、与客户签订的主要合同及开具给客户的主要发票，以证明公司有能力维持业务运营并在未来12个月内支付申请者的薪资；
5. 其他相关文件。

若上述文件原件非英文版本，必须由认证翻译员、公证人或相关大使馆进行英文翻译。

1. 申请者向Kaizen提供上述所列的文件和信息；
2. Kaizen准备SP申请表格，并发送给申请者确认；
3. 在收到申请者确认后，Kaizen将在 1 至 3 个工作日内提交SP申请；
4. 新加坡人力部（MOM）需要约 3 至 5 周处理申请；
5. 一旦SP申请获批，Kaizen 将协助安排申请者前往就业准证服务中心（Employment Pass Services Centre）进行指纹和拍照登记；
6. MOM 会在 4 至 5 个工作日内将SP卡寄送至 Kaizen 的新加坡办公室，Kaizen 将通知申请者前来办公室领取。